고령자 고용지원금 신청: 60세 이상 근로자 고용안정을 위한 사업주 지원제도

고령화 사회로 접어들면서 60세 이상 근로자의 고용 안정이 중요한 이슈로 떠오르고 있습니다. 이에 정부에서는 고령자 고용을 장려하기 위해 다양한 지원제도를 마련하고 있는데요, 그 중 하나가 바로 '고령자 고용지원금'입니다.
 
이 제도는 60세 이상 근로자 수가 증가하는 사업주를 지원함으로써 고령자의 일자리 창출과 고용 안정을 도모하고 있습니다.
 

고령자 고용지원금이란?

우리나라는 급속한 고령화로 인해 노동력 부족 문제에 직면해 있습니다. 이에 정부는 고령자의 고용 안정과 기업의 인력 수급 문제 해결을 위해 '고령자 고용지원금' 제도를 시행하고 있습니다.
 

 
60세 이상 근로자 수가 증가하는 사업주에게 지원금을 제공함으로써, 숙련된 고령 인력 활용과 기업 경쟁력 제고를 도모하는 것이 이 제도의 목적입니다.
 

지원 대상 및 요건

고령자 고용지원금은 60세 이상 근로자 수가 증가하는 모든 사업주가 신청할 수 있습니다.

 
다만, 지원금을 받기 위해서는 몇 가지 요건을 충족해야 합니다. 우선 고용보험 성립일로부터 최초 지원금 신청일까지 1년 이상 경과해야 하며, 분기별로 고령자 수 평균이 이전 3년간 월평균보다 증가해야 합니다. 
 

지원 내용 및 한도

고령자 고용지원금은 분기별 고령자 수 증가 인원 1인당 30만원씩 최대 2년간 지원됩니다.
 
사업장 규모에 따라 지원 한도가 다른데, 10인 미만 사업장은 최대 3명, 그 이상은 분기별 월평균 피보험자 수의 30% 이내에서 최대 30명까지 지원 받을 수 있습니다. 
 
 

ABL생명의 더건강통합보험 고령자, 질병있어도 가입가능한 보험은?

 

고령자 고용지원금 신청 방법

고령자 고용지원금을 신청하려면 사업장 소재지 관할 고용센터에 직접 방문하거나, 온라인 고용보험 홈페이지를 통해 신청할 수 있습니다.

 
온라인 신청이 가능해짐에 따라 보다 편리하고 신속하게 지원금을 신청할 수 있게 되었습니다. 필요 서류를 갖춰 기한 내에 신청하는 것이 중요하므로, 사전에 절차를 꼼꼼히 확인해 두는 것이 좋겠습니다.
 

고용지원금 신청 바로가기

 

마치며

고령자 고용지원금은 단순히 기업에 대한 재정 지원에 그치지 않습니다. 오랜 경험과 노하우를 갖춘 고령 인력을 활용함으로써 기업 경쟁력을 높이고, 청년 인력과의 시너지 효과를 기대할 수 있습니다. 또한 고령자에게 일할 기회를 제공하여 활기찬 노후 생활을 영위하게 함으로써, 사회적 비용 절감에도 기여할 수 있습니다. 
 

함께보면 좋은 혜택 모음

 

 

넷플릭스 OTT 싸게 보는 방법(겜스고 플랫폼, 카드혜택)

 

대만 여행지원금 20만원 이벤트 신청 방법 및 항공권 혜택 총정리

 

OTT 서비스 BEST 7 가격 비교 및 장단점 싸게 보는 방법 (할인혜택)

 

청년이라면 꼭 신청 해야하는 문화예술패스 사용처, 15만원 혜택 총정리

 

이동통신 요금감면으로 통신비 아끼는 법 | 신청방법, 혜택, 지원대상